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Pessoas & Gestão

Confiança no Mercado de Trabalho e o Setor Jurídico: O Que o Edelman Trust Barometer 2024 Nos Ensina

O artigo tem autoria de Helena Pires, executiva de contas na Arabia Comunicação.

Na Arabia Comunicação, acreditamos que confiança é o pilar que mantém o mercado de pé. Sem ele, as relações se desfazem como areia entre os dedos. O Edelman Trust Barometer 2024 traz uma visão bem clara disso: estamos vivendo um momento em que a confiança é cada vez mais rara. Mas calma, nem tudo está perdido! Vamos dar uma olhada nos principais pontos do relatório e entender como isso se conecta com o setor jurídico.

O Mapa da Confiança: O Que o Relatório Mostra?

Imagina uma corrida de revezamento, onde cada instituição passa o bastão da confiança. No cenário global, quem está segurando o bastão firme são as empresas, com 63% de confiança. Do outro lado, o governo tropeça, com apenas 51%. Entre os dois, ONGs (59%) e mídia (50%) tentam não ficar pra trás.

No Brasil, o cenário tem suas peculiaridades. As empresas também lideram, com 63%, enquanto o governo fica lá embaixo, num lugar desconfortável pra quem deveria ser um pilar de estabilidade. E não dá pra ignorar o elefante na sala: a desconfiança no sistema jurídico muitas vezes se mistura com a percepção negativa sobre a política.

Por que isso importa?

A confiança não é só um conceito abstrato. Ela é como um alicerce invisível que sustenta o mercado de trabalho. Quando ela falta, os impactos são sentidos em todos os níveis: desde o jovem advogado que não consegue se sentir motivado até o investidor que hesita em apostar no mercado.

O Papel das Empresas

As empresas, e incluímos aqui os escritórios de advocacia, têm um papel especial nesse jogo. Transparência, ética e conexão com o público se tornaram fatores decisivos. Não é à toa que o relatório enfatiza o papel dos líderes – CEOs e sócios – como figuras-chave na construção dessa confiança.

O Impacto no Mercado Jurídico

Agora, pense no setor jurídico. Ele não é apenas um reflexo da sociedade; é também o espelho onde as pessoas buscam justiça, segurança e estabilidade. Mas e quando esse espelho está rachado?

  1. A Percepção Pública

A confiança no sistema jurídico é como aquela planta que precisa ser regada diariamente. Se o governo é visto como ineficaz ou corrupto, o sistema legal acaba sofrendo também. Isso pode afastar clientes, diminuir a procura por serviços e até afetar a motivação interna de quem trabalha na área.

  1. Tecnologia e Privacidade

Com a digitalização, os escritórios têm uma faca de dois gumes na mão. De um lado, a tecnologia traz eficiência. De outro, levanta questões sobre segurança de dados e privacidade. Fato é que se precisa ser rápido, mas também cuidadoso.

  1. Reputação e Ética

Num mundo onde tudo vira manchete em questão de segundos, a reputação é como cristal: difícil de moldar e fácil de quebrar. Escritórios que não mantêm práticas éticas ou transparentes acabam caindo no abismo da desconfiança.

Onde Estão as Oportunidades?

A boa notícia é que o setor jurídico tem várias cartas na manga para virar o jogo. O relatório da Edelman não só aponta os problemas, mas também deixa pistas sobre como as empresas podem liderar a reconstrução da confiança.

Liderança Visível e Engajada

Os líderes não podem mais ficar só nos bastidores. Eles precisam aparecer, se posicionar e mostrar que estão alinhados com os valores da sociedade. Isso significa mais do que um discurso bonito; é agir de verdade, colocando ética e transparência na linha de frente.

Inovação com Propósito

No setor jurídico, a tecnologia tem que jogar no time da confiança. Ferramentas digitais podem, sim, deixar tudo mais rápido e transparente, mas isso só funciona se elas forem seguras e fáceis de usar. Dá pra pensar na inovação como uma ponte: ela precisa ligar o escritório aos clientes de forma firme, sem deixar ninguém perdido pelo caminho.

Responsabilidade Social

Aqui os escritórios podem ir além. Não é só resolver processos e ganhar causas – é também fazer a diferença no mundo. Participar de ações pro bono, investir em diversidade ou promover a igualdade são gestos que falam muito sobre os valores de um escritório. Além de fortalecer a marca, criam uma relação de confiança real com quem importa.

Conclusão: A Confiança Como Ponto de Partida

No final das contas, a confiança é como a luz no farol de um navio em alto-mar. Ela guia, dá direção e mantém todos navegando na mesma rota, mesmo em meio às tempestades. O Edelman Trust Barometer 2024 nos lembra que, no mercado jurídico, confiança não é só importante; ela é indispensável.

Nós, da Arabia Comunicação, estamos aqui para ajudar você a navegar por esses mares desafiadores. Seja na construção de uma marca forte, na comunicação clara e na exposição qualificada.

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